Pokud sdílíte stejnou vizi, přidejte se i vy k naší iniciativě!
Co jsou vůbec Kruhy sdílení® naleznete zde: Iniciativa Kruhy sdílení®. Pro krátké shrnutí, zde je vize, záměr a cíle Kruhů sdílení®.
Vizí iniciativy Kruhy sdílení® je oživit a dělat osvětu síly sdílení mezi lidmi v kruhu (Kruhy sdílení®) jako otevřenou formu osobního rozvoje.

Cílem této iniciativy je šířit nástroj platformy Kruhy sdílení® mezi širokou veřejnost lektorů, facilitátorů, terapeutů, koučů a trenérů a konzultantů, kteří pomáhají lidem s osobním rozvojem, tak, aby ji používali jako jeden z efektivních nástrojů rozvoje osobnosti člověka.
Pro koho iniciativa Kruhy sdílení® je určená?
Principy otevřených setkání může vulgárně řečeno "využít kdokoli, kdo pracuje ve skupině s lidmi". Najdete-li se v jedné z následujících skupin, jsou principy iniciativy Kruhy sdílení® něčím praktickým, co vám pomůže rozvíjet dovednosti a schopnosti lidí, se kterými právě pracujete!
- Instruktor nebo instruktorka
- Trenér nebo trenérka soft skills
- Školitel nebo školitelka hard skills
- Školitel nebo školitelka soft skills
- Facilitátor workshopů
- Osobní kouč nebo koučka
- Výkonnostní kouč nebo koučka
- Behaviorální kouč nebo koučka
- Kouč nebo koučka na vztahy
- Psychoterapeut nebo psychoterapeutka
- Terapeut nebo terapeutka
- Psycholog nebo psycholožka
- Psychiatr nebo psychiatrička
- Učitel nebo učitelka
- Pedagog nebo pedagoška
- Manažer nebo manažerka týmu
- Supervizor nebo supervizorka týmu
- Leader
- Cvičitel nebo cvičitelka skupiny
- Lektor nebo lektorka
- Asistent nebo asistentka týmu
- Vychovatel nebo vychovatelka
- Někdo, kdo pracuje se skupinami dětí
- Někdo, kdo pracuje se skupinami studentů
- Někdo, kdo pořádá meetingy a schůze
Jak se přidat k iniciativě Kruhy® sdílení?
Přečtěte si více o této iniciativě Kruhy sdílení® na těchto stránkách a kontaktujte iniciátora Jaromíra Průšu (v sekci Kontakt) a domluvte se, jak získat Certifikát partnera Kruhů sdílení® ve třech krocích.
Podmínky pro získání Certifikátu partnera Kruhy sdílení®
Podmínky jsou pouze tři:
- Roční až dvouletá nepřerušená prokazatelná praxe práce se skupinou lidí
- Prokazatelné zvládnutí facilitace Kruhu sdílení®
- Dodržování základních principů Kruhu sdílení®, Etického kodexu a pravidel councilu
Pro bližší informace prosím kontaktujte iniciátora Jaromíra Průšu (v sekci Kontakt) a domluvte se, jak získat Certifikát partnera Kruhů sdílení® ve třech krocích.