Než začnete s Kruhy sdílení®

Co jsou Kruhy sdílení®?

Jádrem Kruhů sdílení® (díle jen Kruh) je skupina lidí, kteří se sešli za účelem sdílet své vlastní zkušenosti. Kruhy sdílení® je forma otevřeného řízeného setkání. Více se dozvíte zde: Iniciativa Kruhy sdílení®.

Kdo Kruh zakládá?

Kruh obvykle založí a řídí jeho chod facilitátor s prvními účastníky Kruhu. Tato skupina je zároveň nositelem principů a života samotného Kruhu.  Jak se stát facilitátorem Kruhů sdílení®? Více se dozvíte zde: Přidejte se k iniciativě Kruhy sdílení®

Kdo ve skupině může být?

Složení Kruhu může být i hodně různorodé, zastoupeni jsou jak muži, tak i ženy, svobodní i ženatí, staří, střední generace, mladí i děti  (doporučení od 6 let věku). Všichni členové jádra mají stejné postavení jako kdokoli jiný v Kruhu je k nim přihlíženo stejně vážně a se stejným respektem. Každý Kruh má neoficiální zakladatelské Jádro. Každý účastník i zakladatel Kruhu ctí Etický kodex a pravidla Kruhů sdílení®.

Jádro Kruhu sdílení®

Jádro (zakládací členové Kruhu) vytvářejí samotný Kruh. Důležité je, aby samotné jádro Kruhu dokázalo i vyloučit ze svého středu člověka, který nesdílí stejnou základnu a vášeň a nezapadá do Kruhu. (nejčastějším důvodem mohou být osobní ambice, snaha o osobní moc nebo protlačení názorů ostatních, potlačení vlastních názorů na úkor ostatních členů jádra a celého Kruhu.)

"Rozhodně se vyplácí toto neuspěchat. Založením jádra a základny se definuje genspolečenství, který se již skoro nedá později změnit a bude vyzařovat ze všeho konání v kruhu.Klíčem úspěšného kruhu života je společná vášeň, která je motorem veškeré činnosti kruhu (a v kruhu)." -Jan Bím

Využití Kruhů sdílení® ve firemním prostředí 

Kruhy sdílení® lze zakládat i ve firemním prostředí. I formu lze chápat jako kruh. Všichni lidé ve firmě mají společný cíl (smysl), vlastní firemní kulturu.

Jak začít s Kruhy sdílení® - krok za krokem?

Začít využívat otevřená setkání Kruhů sdílení® (dále jen Kruh) není nic složitého ani nákladného Přečtěte si blíže Pravidla a Etický kodex Kruhů sdílení. Pořádat pravidelná setkání Kruhů pod značkou Kruhy sdílení® vás nic nestojí, ano je ZDARMA. Potřebujete jen znát , rozumět a respektovat průběh a principy, které Kruhy sdílejí ctí®, vhodné místo a dostatek vhodných účastníků.

Postup k otevření vlastních otevřených setkání Kruhů sdílení®:

Krok 1: Každý zájemce, který chce pořádat a facilitovat své vlastní Kruhy sdílení® nejprve musí splnit podmínky pro to, aby se stal certifikovaným partnerek Kruhů sdílení®. Blíže k tomu, jak se stát certifikovaným partnerem Kruhů sdílení®, naleznete zde: Přidejte se k iniciativě Kruhy sdílení®.

Krok 2: Zájemce o facilitaci vlastních Kruhů sdílení® se sám zúčastní osobně některého z právě probýhajících Kruhů a to nejméně třikrát.

Krok 3: Nyní je Facilitátor certifikovaným partnerem a může otevřít vlastní Kruh - otevřené setkání pod značkou iniciativy Kruhy sdílení®. Nyní je to o zajištění vhodného prostoru, kde se Kruhy sdílení budou konat, a pozvání účastníků otevřeného setkání.

Krok 4: Minimálně jednou za rok se facilitátoři (certifikovaní partneři) účastní Velkého Kruhu sdílení®, na kterém se setkávají všichni facilitátoři z celé ČR a SK.

Průběh samotného otevřeného setkání Kruhů sdílení®

1. Účastníci dostanou elektronickou/SMS pozvánku s uvedením místa, přesného času a trvání Kruhu a s uvedením jména Facilitátora a případně tématu, kterého se daný Kruh bude týkat.
2. Účastníci zaujmou pohodlně svá místa včas před časem, který byl uveden v pozvánce na Kruh.
3. Kruh zahájí facilitátor vysvětlením celého průběhu otevřeného setkání, zodpovím případných dotazů, upozorněním účastníků, popřípadě poupravením prostor tak, aby skupina nebyla rušená okolím.
4. Facilitátor vyzve jednoho z účastníků, aby symbolicky zahájil Kruh (zapálením svíčky, proslovem, atd)
5. Facilitátor vyzve účastníky, aby se shodli na jednom tématu, které bude ústředním tématem sdílení, pokud tak již neučinil dříve v pozvánce.
6. První účastník dostane mluvící předmět (jeden kámen, jedna hůlka, cokoli, co může symbolizovat mluvící předmět) a má facilitátorem přesně stanovený časový prostor na to, aby sdílel, co má na srdci. Mluvící předmět má tu moc jasně vymezit prostor tomu, kdo právě mluví. Nikdo jiný, kdo nedrží mluvící předmět, nemá oprávnění mluvit nebo se jakkoli hlasitě nebo jasně vyjadřovat.
7. Poté, co uplyne čas daného účastníka, facilitátor upozorní účastníky Kruhu na prostor minuty ticha k přemýšlení a rozjímání nad tím, co právě od jednoho z nich slyšeli.
8. Po uplynutí minuty ticha se facilitátor účastníků Kruhu zeptá, zda chce účastníkovi, který drží mluvící předmět, dát zpětnou vazbu na to, co právě slyšel/a. Pokud daný účastník s návrhem souhlasí ("Mám pro tebe zpětnou vazbu, chceš jí slyšet?"), předá mluvící předmět danému účastníkovi, který se dotazoval zpětné vazby. Zpětných vazeb na jednoho účastníka by vždy mělo být adekvátně k počtu a k času, který je na celé otevřené setkání určeno.
9. Následně Facilitátor upozorní účastníky na uplynutí času pro zpětnou vazbu. Následuje opět minuta ticha.
10. Na zpětnou vazbu účastník, který před tím sám sdílel svou zkušenost a vhled k tématu, nějak nereaguje, pouze naslouchá tomu, co od druhého s mluvící hůlkou ve zpětné vazbě slyšel.
11. Takto se vystřídají všichni účastníci.
12. Poté, co se všichni vystřídali ve sdílení, ujme se slova facilitátor a opět vyzve, aby se jeden z účastníků ujal zakončení Kruhu a dá mu prostor, aby tak učinil (Zhasnutím svíčky, proslovem, poděkováním, atd.)
13. Facilitátor všem poděkuje za sdílení a dá jasně časově vymezený prostor pro otevřenou zpětnou vazbu všem, kteří mají co říct.
14. Následně po otevřené zpětné vazbě facilitátor oficiálně formálně ukončí dané otevřené setkání Kruhů sdílení®.

Co vám otevřená setkání Kruhů sdílení® mohou dát?

Slovo "zkušenost" v sobě určitým způsobem foneticky obsahuje i význam slova "zkusit". Tak zkoušíme v našich životech vypořádávat se se vším, jak se dá. Bojujeme, překonáváme, rosteme, vzděláváme se. Někdy to jsou i trpké a bolestivé zkušenosti, která se do našeho života připletou. Právě ty negativní zkušenosti máme tendenci uvnitř nás více živit, dáváme jim více energie, více myšlenek.

Přidejte se k iniciativě Kruhy sdílení®!

Pokud sdílíte stejnou vizi, přidejte se i vy k naší iniciativě!

Co jsou vůbec Kruhy sdílení® naleznete zde: Iniciativa Kruhy sdílení®. Pro krátké shrnutí, zde je vize, záměr a cíle Kruhů sdílení®.

Vizí iniciativy Kruhy sdílení® je oživit a dělat osvětu síly sdílení mezi lidmi v kruhu (Kruhy sdílení®) jako otevřenou formu osobního rozvoje. 

Záměrem iniciativy Kruhy sdílení® je osvěta v používání volné nekomerční platformy otevřených setkání, která může využít každý, kdo má zájem pomáhat ostatním v osobním rozvoji formou řízené diskuze (councilu). 

Cílem této iniciativy je šířit nástroj platformy Kruhy sdílení® mezi širokou veřejnost lektorů, facilitátorů, terapeutů, koučů a trenérů a konzultantů, kteří pomáhají lidem s osobním rozvojem, tak, aby ji používali jako jeden z efektivních nástrojů rozvoje osobnosti člověka.

Pro koho iniciativa Kruhy sdílení® je určená?

Principy otevřených setkání může vulgárně řečeno "využít kdokoli, kdo pracuje ve skupině s lidmi".  Najdete-li se v jedné z následujících skupin, jsou principy iniciativy Kruhy sdílení® něčím praktickým, co vám pomůže rozvíjet dovednosti a schopnosti lidí, se kterými právě pracujete!

• Instruktor nebo instruktorka
• Trenér nebo trenérka soft skills
• Školitel nebo školitelka hard skills
• Školitel nebo školitelka soft skills
• Facilitátor workshopů
• Osobní kouč nebo koučka
• Výkonnostní kouč nebo koučka
• Behaviorální kouč nebo koučka
• Kouč nebo koučka na vztahy
• Psychoterapeut nebo psychoterapeutka
• Terapeut nebo terapeutka
• Psycholog nebo psycholožka
• Psychiatr nebo psychiatrička
• Učitel nebo učitelka 
• Pedagog nebo pedagoška
• Manažer nebo manažerka týmu
• Supervizor nebo supervizorka týmu
• Leader 
• Cvičitel nebo cvičitelka skupiny
• Lektor nebo lektorka
• Asistent nebo asistentka týmu
• Vychovatel nebo vychovatelka
• Někdo, kdo pracuje se skupinami dětí
• Někdo, kdo pracuje se skupinami studentů
• Někdo, kdo pořádá meetingy a schůze

Jak se přidat k iniciativě Kruhy® sdílení?

Přečtěte si více o této iniciativě Kruhy sdílení® na těchto stránkách a kontaktujte iniciátora Jaromíra Průšu (v sekci Kontakt) a domluvte se, jak získat Certifikát partnera Kruhů sdílení® ve třech krocích.

Podmínky pro získání Certifikátu partnera Kruhy sdílení®

Podmínky jsou pouze tři:

1. Roční až dvouletá nepřerušená prokazatelná praxe práce se skupinou lidí
2. Prokazatelné zvládnutí facilitace Kruhu sdílení® 
3. Dodržování základních principů Kruhu sdílení®, Etického kodexu a pravidel councilu

Pro bližší informace prosím kontaktujte iniciátora Jaromíra Průšu (v sekci Kontakt) a domluvte se, jak získat Certifikát partnera Kruhů sdílení® ve třech krocích.

Partneři iniciativy Kruhy sdílení®

Seznam partnerů, kteří iniciativu otevřených setkání Kruhů sdílení® podporují:

People skills, s.r.o. (Praha)

Centrum Psychologického Rozvoje (České Budějovice)

Připojte se k iniciativě Kruhy sdílení® i vy!

Iniciativa Kruhy sdílení®

Co je iniciativa Kruhy sdílení® 

Vizí iniciativy Kruhy sdílení® je oživit a dělat osvětu síly sdílení mezi lidmi v kruhu (Kruhy sdílení®) jako otevřenou formu osobního rozvoje.

Záměrem iniciativy Kruhy sdílení® je osvěta v používání volné nekomerční platformy otevřených setkání, která může využít každý, kdo má zájem pomáhat ostatním v osobním rozvoji formou řízené diskuze (councilu).

Cílem této iniciativy je šířit nástroj platformy Kruhy sdílení® mezi širokou veřejnost lektorů, facilitátorů, terapeutů, koučů a trenérů a konzultantů, kteří pomáhají lidem s osobním rozvojem, tak, aby jej používali jako jeden z efektivních nástrojů rozvoje osobnosti člověka.

Ochranná známka Kruhy sdílení® (číslo zápisu u ÚPV 337075) má za účel sjednotit a ctít stejné základní principy, etický kodex a pravidla facilitace councilu tak, aby všichni facilitátoři, kteří chtějí volně používat tuto platformu, vystupovali, moderovali a ctili principy, etický kodex a způsob facilitace Kruhů sdílení® stejným způsobem. Používání ochranné známky je po výslovném souhlasu majitele ochranné známky Kruhů sdílení® a udělení certifikátu umožňujícího organizovat samostatně otevřená setkání Kruhů sdílení®, ZDARMA, tedy bez jakékoli úplaty.

Kdo za iniciativou Kruhy sdílení® stojí

Iniciátorem otevřené platformy Kruhy sdílení® je Jaromír Průša, lektor, výkonnostní kouč a facilitátor. Více o iniciátorovi se dozvíte na jeho profesních stránkách www.nacesteskoucem.cz.

Slova iniciátora Kruhů sdílení®:

Co jsou Kruhy? Kruhy sdílení® je příležitostí pro každého člověka sdílet s ostatními lidmi formou otevřeného setkání lidí v kruhu své zkušenosti, bolesti, trable, vše co nám leží na srdci a trápí nás. Na neformálních facilitátorem řízeném a moderovaném setkáních sdílíte s účastníky Kruhů sdílení® své zážitky zkušenosti, plány, bolesti.
Jak jednoduše to zní, tak jednoduché to doopravdy je. A proč to dělám? Sdílení je vlastně naslouchání Když někomu doopravdy naslouchám, mám jedinečnou možnost. Jakou? Daný člověk sdílí svůj pohled na svět a i já se můžeme učit. Učit se ze zkušeností druhého člověka. Kruhy sdílení® fungují stejným způsobem. Zde má každý možnost učit se, naslouchat ostatním lidem na jedno dané téma. Sdílím-li s druhými, sám rostu.   Sdílení s ostatními, ať už je téma jakékoli, umožní každému obohatit se z názorů, zpětných vazeb druhých, inspirovat se, najít motivaci nebo jen nalézt ujištění v tom, co právě sám (sama) dělá.  Pokud si z Kruhů sdílení® odnesete něco dobrého, někdo Vás obohatí, ujasníte si a utříbíte si myšlenky, splnil Kruh sdílení svůj účel.  Tak proč pro sebe něco neudělat navíc a necítit se konečně lépe? Najděte v sobě konečně odvahu! 

Jaromír 

Kdo je za setkání Kruhů sdílení® zodpovědný?

Celým setkáním Kruhy sdílení® vás provází s profesionálním přístupen vždy facilitátor (moderátor, kouč, lektor, terapeut), tedy někdo, kdo rozumí formě a dynamické práci se skupinou a zná pravidla vedení Kruhu sdílení®.

Jak setkání Kruhů sdílení® probýhá?

Facilitátor nestojí nad účastníky nebo mimo daný Kruh. Facilitátor sdílení (vyřčená slova a myšlenky) zúčastněných nějak neopravuje, nevnucuje jim názor nebo podobně. Kdo uzná za vhodné, sdílí svůj názor nebo zkušenosti s ostatními, kteří jen v daném momentě naslouchají. Když daný člověk domluví, posune se sdílení na dalšího v Kruhu. Každý se může vyjádřit, každý může k danému sdílení dát i zpětnou vazbu.

Jediné co účastníci Kruhu sdílení® mají mít na paměti je, aby mluvili: ze srdce naslouchali srdcem mluvili k podstatě věci mluvili spontánně a přirozeně. Ve své podstatě, aby sami ctili 4 základní principy Kruhů sdílení®.

Pravidelná otevřená setkání Kruhy sdílení®

Pravidelná otevřená setkání Kruhy sdílení® mohou dát minimálně čtyři věci: 

1. Odstup od Vašeho problému nebo řešení, které sami hledáte 
2. Skrze jiný pohled z venčí inspiraci a motivaci 
3. Ujištění se ve Vašem postoji a cestě, kterou jste zvolili 
4. Podporu a zjištění, že na věci nejste sami

Co Kruhu sdílení® nejsou... 

1. Za Kruhy sdílení® nestojí žádný politický ani náboženský názor, či uskupení. 
2. Za Kruhy sdílení® se neskrývá žádná náboženská skupina nebo sekta. 
3. Kruhy sdílení® není forma terapeutické skupiny.
4. Kruhy sdílení® nezastávají rasistické postoje, ani jiné, které by se příčili zákonům České republiky nebo principů lidskosti. 
5. Účastníci včetně facilitátorů Kruhů sdílení® a jejich pořadatelé ctí Základní principy a Etický kodex Kruhů sdílení®. 

Princip ducha - Kruhy sdílení®

Princip ducha jako symbol pátého elementu. Prvek ducha lze považovat za absolutní základ a zároveň naprostý vrchol veškeré existence. Je obsažen ve všech základních elementech (vzduch, země, voda, oheň) a zároveň je jim nadřazen. V buddhismu se tato kvintesence nazývá Akaša. Každý jednotlivý Kruh sdílení® vládne stejnou silou, žije svým vlastním životem, umožňuje vznik i zánik a naopak. Vstoupíte-li do kruhu, ovlivníte tak nejen sebe, ale i ostatní. Do jaké míry, už závisí jen na Vás.

Princip tvořivosti - Kruhy sdílení®

Princip tvořivosti jako symbol spojení Měsíce a Slunce a obou prvků zvlášť. Tento princip se odráží v symbolice měsíce, který lze chápat jako “klid a mír”, reprezentuje Ženu a její obecnou schopnost vymýšlet a podporovat. Na druhé straně stojí Slunce, které lze chápat jako “život a akci”, reprezentuje Muže a jeho obecnou schopnost usměrňovat a realizovat. Žena a Muž dohromady tvoří schopný tým, který úspěšně vymýšlí a realizuje - tedy tvoří. Kruh může symbolizovat i jednotlivé prvky zvlášť, kdy se v něm maximalizuje buď čistě ženská anebo čistě mužská energie. Ať společně či samostatně, kruh je z tohoto pohledu zdrojem tvůrčí síly, jakou lze okusit pouze ve skupině, především díky pestrobarevnosti vycházející z jedinečnosti každého účastníka.

Princip síly - Kruhy sdílení®

Princip síly vychází z kruhu, který se promítá i v prastarém symbolu uroboros (černobílý drak/had pojídající vlastní ocas), který vyjadřuje jednotu a nekonečnost. Tento symbol bývá doprovázen moudrostí En to pan - Vše je jedno. Žijeme v duálním Vesmíru, který je celistvý právě díky spojení protikladů - tma a světlo, černá a bílá, zmatek a klid.. Celistvost jde ruku v ruce s cyklickou podstatou věcí: nekonečný návrat od konce k začátku - sebezničení a sebe obnova. Tato dokonalá harmonie dává zakusit absolutní sílu, ve ztrátě i znovu nalezení.

Princip ochrany - Kruhy sdílení®

Princip ochrany je založen na symbolu kruhu jako ochranného štítu. Nacházíte-li se uvnitř kruhu, jste chráněni před vlivy zvenčí. Pocit bezpečí Vám v tomto případě dává možnost plně se uvolnit a soustředit se na dané téma, s kterým do kruhu vstupujete. Kruh má navíc schopnost zachytit, ochránit a uchovat vše, co v něm vznikne.

Etický Kodex a pravidla otevřených setkání Kruhy sdílení®

Zde jsou základní Pravidla Kruhů sdílení® pro otevřená setkání:

1. Účastníci otevřených setkání Kruhy sdílení® (dále jen Kruh) se nezavazují, že se budou podílet na pronájmu prostor, i když se bez předešlého odhlášení či omluvení setkání nezúčastní.
2. Odhlásit se nebo oznámit facilitátorovi svou neúčast (omluvit se z neúčasti) může již řádně přihlášený účastník minimálně 24 hodin před zahájením samotného sezení. 
3. Kruh bude otevřen, pokud potvrdí svou účast více než 5 účastníků  minimálně 12 hodin před časem samotného naplánovaného setkání.
4. Prostor pro konání otevřených setkání Kruhů je dostatečně prostorný, aby účastníci mohli sedět na zemi v kruhu tak, aby uprostřed nebyla žádná bariéra (stoly, vyvýšeniny, sloupy, atd), dostatečně izolovaný, aby účastníci nebyly rušeni okolím, dostatečně vybavený, aby se účastníci cítili pohodlně a uvolněně, dostatečně neutrální, aby účastníci nebyli rušeni vybavením a předměty v prostoru konání Kruhu.
5. Účastníci se dostaví na setkání minimálně 15 minut před samotným začátkem otevřeného Kruhu, aby s pozdním příchodem nerušil ostatní a aby se aklimatizovali v prostředí, kde se setkání odehrávají.
6. Po zahájení Kruhu nebude na pozdní příchod brán zřetel a nebude již na setkání vpuštěn. Takový účastník bude brán za neodhlášeného a neomluveného účastníka.
7. Každé setkání má určeného "moderátora" (facilitátora councilu) Kruhu. Jeho role spočívá v tom, že pro celou skupinu setkání vede, tj. říká, co se bude dělat a jak se to bude co v průběhu samotného Kruhu dělat. Facilitátor ručí za průběh, formu setkání a udržuje nastavené téma setkání, pokud nějaké je skupinou stanoveno na začátku Kruhu.
8. Každý účastník svou registrací souhlasí s tím, že neopustí setkání dříve, než bude oficiálně ukončeno moderátorem. 
9. Maximální délka oficiálního setkání je obvykle 2,5 hodiny od stanoveného času v pozvánce. Záleží na podmínkách, které stanoví konkrétní facilitátor.
10. Pokud účastník ví, že se celého setkání nemůže  účastnit, je lepší se ze setkání zcela odhlásit, aby nerušil atmosféru setkání a ostatní účastníky.
11. Téma se musí jednohlasně odsouhlasit všemi přítomnými na daném setkání Kruhu.
12. Vše, co bude řečeno v Kruhu zůstává tajemstvím zúčastněných - neopustí Kruh. Účastník se zavazuje k udržení informací o ostatních účastnících v tajnosti.
13. Na každém setkání se vyhradí prostor k volné diskuzi po hlavní části Kruhu v posledních 30 minutách setkání.
14. Pokud chce samotný účastník Kruhu dát někomu individuálně zpětnou vazbu, používá následující formulaci a ptám se - "Mám pro tebe zpětnou vazbu, chceš jí slyšet?"
15. Ten, kdo zpětnou vazbu přijímá má možnost gestem nebo slovem naznačit, že mu to stačí a více nechce slyšet. Účastník může zpětnou vazbu odmítnout zcela. Pokud jí přijme, je slušností za ní poděkovat.
16. Účastníci dodržují časové úseky pro samotné sdílení v Kruhu poctivě a jasně. Jakmile skončí určený čas, účastník svou řeč v daném okamžiku úplně - i v půlce věty - ukončí. Facilitátor upozorňuje na 1 min do konce dané doby mluvení účastníka (dle počtu účastníků) pro sdílení To samé platí pro zpětnou vazbu. Pokud zpětná vazba není stanovena, mohou účastníci sedět pouze v tichu. Každý by měl mít stejné právo na svůj určený čas a na zpětnou vazbu.
17. Facilitátor Kruhu má právo daného účastníka nebo účastníky přerušit, upozornit, pokud se nedrží Pravidel nebo Etického kodexu Kruhů sdílení®, a hodnot, které uznává European Council Network.
18. Mobilní telefony nechávají účastníci vypnuté po celou dobu setkání a nepoužívají je.
19. Platí-li účastník za přítomnost v Kruhu, je zapotřebí koncovou cenu na účastníka vždy nechat schválit iniciátorem Kruhů sdílení®.
20. Používání propagačních materiálů s logem a ochrannou známkou Kruhů sdílení® může facilitátor pouze s výslovným písemným souhlasem iniciátora Kruhů sdílení®.
21. Iniciátor Kruhů sdílení® si nenárokuje finanční odměnu za pořádání Kruhů sdílení® jakýmkoli facilitátorem (certifikovaný Partner).

Zde je Etický kodex Kruhů sdílení® pro otevřená setkání:

1. Každý účastník disponuje v daný okamžik všemi potřebnými zdroji pro sdílení.
2. Kruhy sdílení napomáhají osobní prosperitě, rozvoji a pomoci ostatním, a to vše v dobré nezištné víře.
3. Všichni účastníci respektují ostatní účastníky Kruhu plně v jejich vzezření, ve vyjadřování se, v názorech, ve vyznání, v barvě pleti, v jazyce,  v národnosti a v jejich pravdě.
4. Účastníci přistupují ke sdílení v Kruhu v čistém Já (své chytrosti a řešení nechají za dveřmi, osobní zájmy odloží stranou). 
5. Účastníci mluví v pravdě, upřímně a svobodně. 
6. Účastníci mluví vždy ze srdce k srdci ostatním účastníkům.
7. Účastníci mluví ze své zkušenosti, ze svého vlastního poznání. Slova jako "říká se, že..." nemají v Kruhu místo ani prostor.
8. Každý účastník respektuje čas pro sdílení, který je vyhrazen druhému tím, že jej nepřerušuje, tím, že mu dá prostor pro vyjádření se.
9. Účastníci sdílejí a reagují v Kruhu v duchu 4 základních principů: Ochrany, Síly, Tvořivosti, Ducha.
10. Účastníci respektují a ctí rituál a vážnost zahájení, průběhu a ukončení každého Kruhu.
11. Ticho má v Kruhu své místo pro každého účastníka.
12. Mluvící předmět má tu moc umlčet ostatní, kteří jej právě nedrží. Kdo právě drží mluvící předmět, tak pouze on má právo se vyjádřit.

Kontakt Kruhy sdílení®

Máte dotaz, připomínku nebo nápad jak vylepšit, doplnit Kruhy sdílení? Chcete se sami angažovat společně s námi v šíření Kruhů sdílení? Chcete se stát partnerek Kruhů sdílení®? Neváhejte nás kontaktovat!